Prostovoljno delo postaja vse pomembnejše tako za tiste, ki ga opravljajo, kot za tiste, ki jim je namenjeno.
Brezposelni lahko lažje najdejo zaposlitev, če imajo izkušnjo prostovoljnega dela, upokojencem pa pomeni aktivno staranje in stik z različnimi generacijami.
Z izkušnjo prostovoljstva lažje do zaposlitve
Na republiškem zavodu za zaposlovanje pravijo, da je treba videti tako prednosti kot slabosti prostovoljnega dela. “Prostovoljno delo ne zagotavlja socialne varnosti in zato ni za tiste, ki potrebujejo vir za preživetje,” je za STA opozorila karierna svetovalka na zavodu Brigita Vončina.
Prednosti prostovoljnega dela pa so, da brezposelna oseba tako aktivno preživi svoj čas, je socialno vključena ter dobi možnost, da širi svojo socialno mrežo in dobi izkušnje, pravi.
Posamezniku, ki išče prostovoljno delo, priporoča, da se vključi v organizirane oblike prostovoljnega dela in da to tudi zabeleži v indeks Nefiks, ki pomeni beležnico za zapisovanje vseh pridobljenih znanj. Prostovoljno delo je po njenih besedah še zlasti smiselno za iskalce prve zaposlitve in za tiste, ki želijo spremeniti svojo poklicno pot, da tako dobijo izkušnje z novega področja.
Pravi, da tisti, ki imajo izkušnjo s prostovoljnim delom, lažje pridejo do stalne zaposlitve. Delodajalci namreč iščejo tiste, ki imajo veliko različnih izkušenj. Hkrati pa posameznik z opravljanjem prostovoljnega dela izraža tudi svoj vrednostni sistem, je še poudarila.
Loading ...
