Mislite, da vas bodo vljudnost in dobri odnosi s sodelavci na delovnem mestu še daleč pripeljali? Če gre verjeti ugotovitvam, ki so jih raziskovalci objavili v strokovni reviji Journal of Personality and Social Psychology, potem mislite zelo narobe!
Rezultati raziskave so namreč pokazali, da moškim vljudno in uglajeno obnašanje, dobri odnosi z drugimi in pripravljenost, vedno pomagati, škodujejo pri višini plače, ali drugače – bolj samosvoji in prodorni kot ste, višja je plača.
12 let ni prišla v službo, a je vseeno dobila 300.000 dolarjev plače
Prodornost, samosvojost, nekaj trmoglavosti in velika odločenost, pa prinašajo tudi hitrejše napredovanje, še ugotavljajo raziskovalci. Zanimivo pa je, da to ne velja za ženske. Konfliktnost in ustvarjanje napetih odnosov pri ženskah prinašajo nižjo plačo in veliko možnosti, da vas postavijo na cesto, so še ugotovili psihologi.
Prav tako so ugotovili, da prijaznost ni težava le, ko gre za plačo, ampak tudi, ko delate v okolju, kjer je nadrejeni peklenšček osebno.
‘Ljudem, ki v osnovi niso prijazni do sodelavcev in nadrejenih, ni mar, ali je njihov šef prijazen ali zloben.
Ne obremenjujejo se, če pogosto vpije. V takšnem okolju delajo normalno in so pri tem uspešni, medtem ko imajo prijazni ves čas občutek, da so preobremenjeni in pod velikim stresom‘.
Ker pa vemo, kakšne so lahko zdravstvene posledice velikega stresa, pa torej velja, da lahko prijazne ljudi v manj prijaznem delovnem okolju, delo stane ne le nekaj deset evrov, ampak kar življenja!
Loading ...
